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Stellen Sie internationale Pflegefachkräfte mit Fliyon ein

Unsere Zusammenarbeit

Warum Gesundheitseinrichtungen Fliyon vertrauen

01

Sorgfältig ausgewählte Pflegefachkräfte

Jede Pflegefachkraft wird gewissenhaft hinsichtlich ihrer Deutschkenntnisse (B1/B2), ihrer Berufserfahrung und ihrer Bereitschaft zum Umzug nach Deutschland geprüft. So lernen Sie ausschließlich Pflegefachkräfte kennen, die eine langfristige berufliche Zukunft in Deutschland anstreben.

02

Transparente Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis

Sie zahlen erst, wenn die Pflegefachkraft eingestellt wurde, in Deutschland angekommen ist und ihre erste Schicht angetreten hat. Sollte eine Vermittlung nicht wie erwartet verlaufen, stehen wir Ihnen weiterhin zur Seite und arbeiten gemeinsam an der bestmöglichen Lösung.

03

Langfristige Integration

Eine erfolgreiche Integration endet nicht mit der Ankunft in Deutschland. Jede vermittelte Pflegefachkraft kann bis zu 1.000 € Welcome Support erhalten. Die Auszahlung erfolgt in mehreren Etappen während der ersten Monate in Deutschland, um den Start in das neue Leben und den Berufsalltag zu erleichtern.

Warum mit Fliyon zusammenarbeiten

Von der Auswahl bis zur erfolgreichen Integration

Gezielt ausgewählte Pflegefachkräfte. Ein strukturierter Prozess. Persönliche Begleitung.

Passgenaue Auswahl von Pflegefachkräften

Wir gleichen Ihre Vakanz mit gründlich geprüften Pflegefachkräften ab, die zu Ihren Anforderungen passen. So erhalten Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten – statt einer Vielzahl ungeeigneter Bewerbungen.

  • Nur passende Kandidatinnen und Kandidaten
  • Weniger Zeitaufwand bei der Auswahl

Von einer Pflegefachkraft gegründet

Fliyon wurde von einem Intensivpfleger mit über 15 Jahren Berufserfahrung im Gesundheitswesen gegründet. Die eigenen Erfahrungen im deutschen Gesundheitswesen und bei der Begleitung internationaler Pflegefachkräfte prägen unsere Zusammenarbeit mit jeder Partnereinrichtung.

  • Erfahrung aus der Praxis
  • Pflege und Gesundheitswesen im Fokus

Klar strukturierter Prozess

Wir koordinieren jeden Schritt mit klarer Kommunikation, realistischen Zeitplänen und einem strukturierten Ablauf – vom Vorstellungsgespräch bis zur Ankunft in Deutschland.

  • Klare Kommunikation
  • Strukturierter Ablauf

Premium-Arbeitgeberprofil

Auch Pflegefachkräfte wählen ihren Arbeitgeber bewusst aus. Deshalb erhält jede Partnereinrichtung ein individuelles Profil, das Ihre Einrichtung authentisch präsentiert und Pflegefachkräften bereits vor ihrer Bewerbung einen Einblick in Ihren Arbeitsalltag vermittelt.

  • Ihre Einrichtung authentisch präsentieren
  • Vertrauen bei Pflegefachkräften stärken

Unterstützung nach der Ankunft

Wir begleiten Pflegefachkräfte bei den praktischen Schritten des Ankommens in Deutschland – von der Anmeldung des Wohnsitzes über die Krankenversicherung bis zur Eröffnung eines Bankkontos und dem Erhalt einer SIM-Karte.

  • Praktische Unterstützung beim Ankommen
  • Begleitung ab dem ersten Tag

Qualität statt Quantität

Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche internationale Personalgewinnung von der richtigen Auswahl abhängt – nicht von der schnellsten. Deshalb setzen wir auf sorgfältige Auswahl, ehrliche Kommunikation und langfristige Partnerschaften.

  • Sorgfältige Auswahl von Pflegefachkräften
  • Qualität vor Quantität
So funktioniert unsere Zusammenarbeit

So unterstützen wir Sie bei der Personalgewinnung

Ein klar strukturierter Prozess – damit Sie bei jedem Schritt wissen, was Sie erwartet.

  1. ErstgesprächWir beginnen mit einem Gespräch über Ihren Personalbedarf und die Anforderungen an die Position. Gemeinsam stimmen wir die Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit ab, bevor die Suche beginnt. Bis dahin entstehen für Sie keine Kosten.
  2. Auswahl geeigneter PflegefachkräfteWir wählen gezielt Pflegefachkräfte aus, die zu Ihren Anforderungen passen, und prüfen sie gründlich, bevor wir sie Ihnen vorstellen. Sie erhalten eine gezielte Auswahl passender Kandidatinnen und Kandidaten.
  3. Vorstellungsgespräche & EinstellungWir koordinieren die Vorstellungsgespräche, bereiten die Pflegefachkräfte darauf vor und begleiten beide Seiten während des gesamten Einstellungsprozesses. Die endgültige Entscheidung über die Einstellung liegt stets bei Ihnen.
  4. Ankunft & IntegrationWir begleiten Ihre Pflegefachkraft bei der Visumsbeantragung, dem Umzug nach Deutschland und dem Einleben vor Ort – einschließlich des gestaffelten Welcome Support während der ersten Monate.
Premium-Arbeitgeberprofil

Darum entscheiden sich internationale Pflegefachkräfte für Ihre Einrichtung

Jede Partnereinrichtung erhält ein individuelles Premium-Arbeitgeberprofil, das Ihre Einrichtung authentisch präsentiert, bevor sich Pflegefachkräfte bewerben.

Für Pflegefachkräfte ist der Umzug nach Deutschland eine lebensverändernde Entscheidung. Bevor sie sich bewerben, möchten sie wissen, wo sie arbeiten werden, mit wem sie zusammenarbeiten und wie ihr Arbeitsalltag sowie ihr Leben in Deutschland aussehen werden.

Deshalb erhält jede Partnereinrichtung ein Premium-Arbeitgeberprofil, das wir gemeinsam mit Ihnen erstellen. Es vermittelt Pflegefachkräften bereits vor der Bewerbung einen authentischen Einblick in Ihre Einrichtung und unterstützt sie dabei, eine fundierte Entscheidung zu treffen. Ihr Profil kann Folgendes enthalten:

  • Informationen zu Ihrer Einrichtung, Ihren Werten und Ihrem Pflegeverständnis
  • Fotos Ihrer Einrichtung und Arbeitsbereiche
  • Leistungen wie Unterstützung bei der Unterbringung, Urlaubsanspruch und Unterstützung bei der Integration
  • Aktuelle unbefristete Stellen in der Pflege

Ein professionelles Arbeitgeberprofil schafft bereits vor dem ersten Vorstellungsgespräch Vertrauen und unterstützt qualifizierte internationale Pflegefachkräfte dabei, sich mit Sicherheit für Ihre Einrichtung zu entscheiden.

Arbeitgeber-FAQ

Häufige Fragen von Arbeitgebern

Wie funktioniert Ihr Vergütungsmodell?

Wir arbeiten auf Erfolgsbasis. Es fallen keine Vorabkosten an. Sie zahlen erst, wenn die Pflegefachkraft eingestellt wurde, in Deutschland angekommen ist und ihre erste Schicht angetreten hat.

Vollständige FAQ lesen

Wer kann mit Fliyon zusammenarbeiten?

Wir arbeiten mit Krankenhäusern, Kliniken, Rehabilitationszentren, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitsdienstleistern in ganz Deutschland zusammen, die ihre Pflegeteams langfristig ausbauen möchten.

Vollständige FAQ lesen
Pflegefachkräfte aus aller Welt

Bauen Sie ein multikulturelles Pflegeteam mit international ausgebildeten Pflegefachkräften auf.

Die richtige Besetzung zu finden bedeutet mehr, als Stellen zu füllen. Fliyon hilft Ihnen, sorgfältig ausgewählte internationale Pflegefachkräfte in Ihre Organisation zu holen und ein Team aufzubauen, das bleibt, wächst und gemeinsam Verantwortung übernimmt. Fragen? Einfach anrufen oder schreiben Sie uns auf WhatsApp. Wir helfen gerne.

Bevorzugen Sie ein kurzes Gespräch?

Fragen? Frag mich!